पहनने योग्य प्रौद्योगिकी आधुनिक कार्यस्थल में क्रांति ला रही है

पहनने योग्य तकनीक को एक बार आसानी से खारिज कर दिया गया और सिर्फ एक और नौटंकी के रूप में हंसा गया। Google ग्लास शानदार ढंग से विफल रहा क्योंकि उपयोगकर्ता अन्य कारणों से, उन्हें पहनते समय नामों से पुकारे जाने से डरते थे। हालांकि, पिछले कई वर्षों में, पहनने योग्य तकनीक अधिक नवीन और स्मार्ट हो गई है।

उपभोक्ता पक्ष में, स्मार्टवॉच और फिटनेस ट्रैकर जैसे वियरेबल्स असाधारण रूप से लोकप्रिय हैं। जबकि पिछले कुछ वर्षों में पहनने योग्य वस्तुओं की कुल बिक्री में गिरावट आई है, ऐप्पल जैसे प्रमुख ब्रांड ऐप्पल वॉच जैसे लोकप्रिय उत्पादों से लाभ कमा रहे हैं।

लेकिन पहनने योग्य तकनीक का भविष्य केवल उपभोक्ताओं पर ही निर्भर नहीं हो सकता है। वास्तव में, टेक उद्योग पर नजर रखने वालों का अनुमान है कि भविष्य के कार्यस्थल में पहनने योग्य तकनीक अत्यधिक उपयोगी हो जाएगी। आईडी ट्रैकर्स जैसे पहनने योग्य गैजेट पहले ही कुछ कंपनियों द्वारा अपनाए जा चुके हैं। भविष्य के कार्यस्थलों को मौलिक रूप से बदलने के लिए पहनने योग्य तकनीक दिखने वाले कई आने वाले तरीके यहां दिए गए हैं:

पहनने योग्य उपकरण नियोक्ताओं के लिए कर्मचारियों पर नजर रखना आसान बनाते हैं

पहनने योग्य तकनीक की सबसे आशाजनक विशेषता यह भी है कि यह सबसे खतरनाक है। स्मार्टवॉच जैसे वियरेबल्स व्यवसायों के लिए अपने कर्मचारियों को उनके जीपीएस निर्देशांक तक ट्रैक करना संभव बनाते हैं। महंगी होने की बात तो दूर, यहां तक ​​कि एक सस्ती स्मार्टवॉच भी हजारों कर्मचारियों को ट्रैक करने के लिए पर्याप्त है, चाहे वे दुनिया में कहीं भी हों। इसने कर्मचारी समय की ट्रैकिंग को अगले स्तर पर ले लिया है।

वास्तविक दुनिया की सेटिंग में इसका सकारात्मक और नकारात्मक दोनों प्रभाव पड़ता है। एक तरफ, कर्मचारी ट्रैकिंग सिस्टम उन कर्मचारियों को ट्रैक कर सकते हैं जो खतरनाक कार्य कर सकते हैं, इस प्रकार उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं। पहनने योग्य ट्रैकर या स्मार्टवॉच भी नियोक्ताओं को किसी कर्मचारी के कार्यस्थल के बाहर होने पर उसकी गतिविधियों की निगरानी करने की अनुमति देता है।

दूसरी ओर, नियोक्ता द्वारा प्रदान किए गए पहनने योग्य पहनने के लिए बंधी होने पर कर्मचारी अपनी गोपनीयता का एक महत्वपूर्ण हिस्सा छोड़ देंगे। इस प्रथा ने पहले से ही जटिल गोपनीयता समस्याएं खड़ी कर दी हैं। भविष्य में, कंपनियों को पहनने योग्य पहने जाने पर व्यक्तिगत श्रमिकों की गोपनीयता के खिलाफ कर्मचारियों के लिए खाते की अपनी आवश्यकता को संतुलित करना होगा।

ट्रैक कर्मचारी प्रदर्शन और स्वास्थ्य

पहनने योग्य गैजेट न केवल नियोक्ताओं को कर्मचारियों के भौतिक ठिकाने को ट्रैक करने की अनुमति देते हैं, बल्कि यह प्रदर्शन की निगरानी की सुविधा भी प्रदान करते हैं। इस कार्यक्षमता को ऑस्ट्रेलियाई राष्ट्रीय फुटबॉल टीम द्वारा सर्वोत्तम परीक्षण के लिए रखा गया था। जब एएनएफ टीम विदेश का दौरा कर रही थी, तो उनके कोच इस बात पर नज़र रखना चाहते थे कि खिलाड़ी घर पर कितना अच्छा प्रदर्शन कर रहे हैं।

वे एक अभिनव समाधान के साथ आए: ऐप्पल वॉच। खिलाड़ी सोते समय भी हर समय Apple घड़ियाँ पहनते थे। वॉच ने एक मोबाइल ऐप पर स्लीप ट्रैकिंग, हार्ट रेट मॉनिटरिंग और अन्य डेटा अपलोड किया। खिलाड़ियों की दिनचर्या के हर पहलू पर नजर रखने के लिए कोचों ने इस ऐप का इस्तेमाल किया।

अन्य व्यवसाय जो नींद, हृदय गति और अन्य कारकों के आधार पर कर्मचारी के प्रदर्शन को ट्रैक करना चाहते हैं, वे समान गैजेट का उपयोग कर सकते हैं। फिटनेस ट्रैकर, जो स्मार्टवॉच के समान हैं, बहुत अधिक डेटा प्रदान करते हैं जिसका उपयोग नियोक्ता कर्मचारियों की प्रगति को ट्रैक करने के लिए कर सकते हैं।

एएनएफ की तरह, नियोक्ता कर्मचारी स्वास्थ्य और कल्याण का आकलन करने के लिए पहनने योग्य वस्तुओं का उपयोग कर सकते हैं। उदाहरण के लिए एक हवाई यातायात नियंत्रक को लें। इस क्षेत्र में कार्यरत किसी भी व्यक्ति के लिए रात में पर्याप्त मात्रा में नींद लेना महत्वपूर्ण है। पर्यवेक्षक स्मार्टवॉच या फिटनेस ट्रैकर्स का उपयोग करके ऐसे स्वास्थ्य नियमों को लागू कर सकते हैं ताकि यह जांचा जा सके कि कर्मचारियों को नेटफ्लिक्स पर रहने के बजाय पर्याप्त मात्रा में नींद आती है या नहीं।

वियरेबल्स में नियोक्ताओं को कर्मचारियों के स्वास्थ्य की निगरानी करने की अनुमति देने की विशाल क्षमता है, जो सीधे कार्यस्थल के प्रदर्शन से संबंधित है। कर्मचारियों के तनाव के स्तर की गणना के लिए स्वास्थ्य निगरानी आवश्यक है, कुछ व्यवसायों में एक महत्वपूर्ण कारक है।

समय पर आगमन लागू करें

आईडी ट्रैकर्स और स्मार्टवॉच जैसे पहनने योग्य गैजेट कर्मचारियों को काम पर साइन इन या आउट करने की आवश्यकता को समाप्त कर सकते हैं। गैजेट स्वचालित रूप से पता लगा सकते हैं कि कोई कर्मचारी कब उनके डेस्क पर है और कब वह ब्रेक के लिए बाहर जाता है। कर्मचारी समय को मैन्युअल रूप से ट्रैक करने की आवश्यकता को पूरी तरह समाप्त किया जा सकता है।

इसके लिए कर्मचारियों को काम के दौरान और काम पर पहुंचने से पहले एक ट्रैकर पहनना होगा। काम के घंटों के विवाद से भी छुटकारा मिल सकता है। नियोक्ता अतिरिक्त रूप से डेटा का उपयोग कर्मचारी के प्रदर्शन के आधार पर काम और ब्रेक के लिए सर्वोत्तम घंटे चुनने के लिए कर सकते हैं।

नियंत्रण पहुंच

कार्यकर्ता के आगमन और प्रस्थान की निगरानी के समान, कार्यस्थल में कुछ क्षेत्रों तक पहुंच को नियंत्रित करने के लिए कम लागत वाले पहनने योग्य गैजेट का उपयोग किया जा सकता है। पासकोड में टाइप करने में समय बर्बाद करने के बजाय, कर्मचारी प्रतिबंधित क्षेत्रों या उपकरणों तक पहुंच प्राप्त करने के लिए आईडी टैग का उपयोग कर सकते हैं।

एक अपतटीय तेल कंपनी लुंडिन नॉर्वे ने औद्योगिक उपकरणों तक कर्मचारियों की पहुंच को नियंत्रित करने के लिए एक मोबाइल ऐप के साथ पहनने योग्य उपकरण को जोड़ा। इस पद्धति को लागू करने से पहले, श्रमिकों को प्रतिबंधित क्षेत्रों तक पहुंच प्राप्त करने और उपकरणों को बनाए रखने या उपयोग करने के लिए मैन्युअल रूप से डेटा दर्ज करना पड़ता था। पहनने योग्य वस्तुओं के उपयोग के साथ यह प्रक्रिया और अधिक सुव्यवस्थित हो गई। परिणामस्वरूप लुंडिन कार्यकर्ता दक्षता में उल्लेखनीय सुधार करने में सक्षम था।

वियरेबल्स श्रमिकों और नियोक्ताओं दोनों को लाभान्वित करने वाले प्रतिबंधित क्षेत्र के उपयोग को नियंत्रित करने में बाधाओं को यकीनन कम कर सकते हैं। कर्मचारी पहुंच प्राप्त करने में समय बचा सकते हैं जबकि नियोक्ता मौजूदा सुरक्षा बुनियादी ढांचे में सुधार कर सकते हैं और पहनने योग्य तकनीक के साथ संपत्ति की बेहतर रक्षा कर सकते हैं।

रीयल टाइम में कर्मचारियों को अपडेट करें

इंजीनियरों को रीयल-टाइम में अपडेट रखने के लिए लुंडिन ने पहनने योग्य उपकरणों का भी इस्तेमाल किया। यदि कोई नियोक्ता कुछ सूचनाओं के साथ श्रमिकों को अपडेट करना चाहता है, तो कंप्यूटर या स्मार्टफोन की तुलना में वियरेबल एक बेहतर विकल्प है।

स्मार्टवॉच या ट्रैकर द्वारा चाल चलने पर अपडेट प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों को ऐप या ईमेल खाते में लॉग इन करने की आवश्यकता नहीं होगी। जैसा कि लुंडिन ने खोजा, इसने प्रक्रिया को सरल बनाया और उत्पादकता में सुधार किया। जबकि लुंडिन ने कर्मचारियों को एक ही कार्यस्थल के भीतर अद्यतन किया, अन्य नियोक्ता कर्मचारियों को अद्यतन करने के लिए पहनने योग्य वस्तुओं का उपयोग कर सकते थे, भले ही वे दुनिया में कहीं भी हों।

चूंकि स्मार्टफोन को इंटरनेट कनेक्शन के माध्यम से अपडेट किया जा सकता है, इसलिए नियोक्ताओं को अंतरराष्ट्रीय कॉल या कनेक्शन पर अतिरिक्त पैसा खर्च करने की आवश्यकता नहीं है। एक स्मार्टवॉच नियोक्ताओं को कार्यालय या अन्य जगहों पर स्थित किसी कर्मचारी तक तुरंत पहुंच प्रदान कर सकती है। परिणामस्वरूप नियोक्ता एक आभासी कार्यबल का बेहतर प्रबंधन कर सकते हैं।

तकनीकी प्रगति के मामले में वियरेबल्स एक मामूली कदम की तरह लग सकते हैं, लेकिन वे कार्यस्थलों को प्रबंधित करने के तरीके में बड़े बदलाव लाने के लिए तैयार हैं। गैजेट अत्यधिक किफायती हैं और एक छोटे व्यवसाय के लिए भी प्रौद्योगिकी को लागू करना बेहद लागत प्रभावी है। इन फायदों के कारण, पहनने योग्य तकनीक कल के कार्यस्थलों को मौलिक रूप से बदल सकती है।

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